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詹沧洲在全市深化工会参与美丽厦门共同缔造行动动员部署会上的讲话
发布时间:2016-05-27   点击数:  字号: T | T
 詹 沧 洲

(2016年5月26日)

 

同志们:

今天我们在这里召开全市深化工会参与美丽厦门共同缔造行动动员部署会。主要任务是深入贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神,认真落实市委关于充分发挥群团组织在美丽厦门共同缔造中作用的部署要求,动员全市各级工会组织更加积极主动融入美丽厦门共同缔造行动,充分发挥工会和广大职工群众在共同缔造行动中的主力军作用。刚才我们观看了美丽厦门共同缔造纪实宣传片,从中感受到全市上下积极开展美丽厦门共同缔造的浓厚氛围。在今天的会上我们还为首批工会与社区共建共同缔造典范社区颁授了牌匾,前浦北社区、海兴社区的同志做了很好的发言,让我们领略到共同缔造典范社区生动鲜活的实践经验,相信大家都能从中得到启发。今天,市缔造办领导在百忙中拨冗到会指导,体现了市缔造办对工会系统参与共同缔造行动的重视和支持,也希望在下一步工作中继续给予更多的指导和帮助。

今天会上,市总还下发了《关于进一步深化美丽厦门共同缔造行动2016年工作方案》(以下简称《工作方案》),永红同志从目标任务、工作举措、实施步骤等方面做了具体的说明和部署。希望各级工会结合各自实际,认真抓好贯彻落实。

下面,我就下一步全市工会系统进一步深化参与美丽厦门共同缔造再强调三点意见:

一、统一思想认识,切实增强工会主动融入和参与共同缔造的责任感和使命感

美丽厦门共同缔造是市委市政府落实“四个全面”战略布局和统筹“五位一体”科学发展的平台载体,也是新时期践行党的群众路线的有效途径。自2013年全市开展美丽厦门共同缔造行动以来,全市各级工会紧紧围绕市委市政府关于共同缔造的各项决策部署,紧密联系工会工作实际,充分发挥工会组织的优势,开展“美丽厦门共同缔造·厦门工会在行动”系列活动,在联系职工、服务职工、引导职工参与共同缔造中积极发挥工会的桥梁纽带作用,组织工会与社区挂钩共建、推动社区治理创新等方面做了大量工作,取得了一定成效。通过参与共同缔造行动,有力促进工会的自身建设,也扩大了工会的凝聚力和影响力。但我们也必须清醒地看到,工会参与共同缔造中仍存在一些不足和薄弱环节,如部分基层工会和干部的思想认识还不够到位,对共同缔造的理念和内涵领会不深,把握不够,对如何把工会工作与共同缔造有机的融合起来思路不够开拓,方式方法创新不够,工会作用的发挥还不够明显,等等。今天我们召开动员部署会,首先就是要从思想上进一步提高认识,切实增强各级工会主动融入和参与美丽厦门共同缔造的责任感和使命感。

对工会主动融入和参与美丽厦门共同缔造的重要性和必要性,我们可以从以下三个方面来加以认识。

1、这是工会围绕中心、服务大局的根本要求。工会是党领导下的群团组织,坚持党的领导是工会必须紧紧把握好的正确政治方向,围绕党的中心、服务工作大局暨是工会工作的首要职责,也是工会坚持党的领导的重要体现。实施美丽厦门共同缔造是市委市政府从推动城市治理体系和治理能力现代化的战略高度做出的一项重要决策,市委王蒙徽书记在市委党的群团工作会议上指出,我市的群团工作要放在全面深化改革、推进转型发展的全局中找准定位、明确方向,并多次强调群团组织要把自身工作与美丽厦门共同缔造行动更好地融合起来。前不久,市委还就群团组织参与美丽厦门共同缔造工作又做了专门部署。这些都充分体现了市委对发挥群团组织在美丽厦门共同缔造中的作用寄予厚望。全市各级工会组织要从坚持党的领导、服务工作大局的政治高度充分认识工会主动融入和参与美丽厦门共同缔造的重要意义,主动作为、善于作为、体现作为。

2、这是全面深化工会改革的生动实践。全面深化工会改革,是当前和今后一个时期工会面临的一项重大任务。工会改革的核心就是要增强政治性、先进性、群众性,破除群团组织的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,解决脱离群众的问题,进一步密切工会与职工群众的联系。从一定意义上说,这与市委提出的共同缔造的理念和精神是一致的。工会组织和引导职工参与美丽厦门共同缔造,能够更好的使工会工作更加接地气,更加贴近职工群众,密切与职工群众的联系,也是克服工会“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向的有效途径。各级工会要把主动融入和参与共同缔造行动作为全面深化工会改革的有力抓手,在共同缔造实践中不断推动工会的改革创新。

3、这是加强工会自身建设的重要举措。美丽厦门共同缔造,核心是共同、基础在社区、群众为主体,强调了要工作重心下移,充分发挥人民群众的主体作用。当前,加强工会自身建设,最重要的就是要破除“四化”,转变作风,面向基层,服务职工,发挥职工群众在工会工作中的主体作用。工会通过融入和参与共同缔造行动,有利于进一步转变工会干部的工作作风,推动工会工作重心下移、资源下倾、服务下沉,更好的倾听职工群众意见,让职工群众成为工会工作的主角,改变过去工会工作存在着“自弹自唱”、“自娱自乐”的问题。因此,各级工会要把主动融入和参与共同缔造行动作为加强工会自身建设的一项重要举措来抓,真正使我们的工会成为职工满意的职工之家,工会干部成为职工贴心的“娘家人”。

二、紧密结合工会实际,着力提升参与美丽厦门共同缔造的实效

今天会上下发的市总《工作方案》,已就工会如何深化参与美丽厦门共同缔造行动提出了具体意见,这里我重点强调需要把握的“四个注重”:

1、要注重发挥社区工会的作用。共同缔造基础在社区。对工会来说,社区也是工会工作最重要的基层基础。全市170多万工会会员,不仅8小时工作在单位,更多的时间是生活在社区,发挥社区工会在共同缔造行动中的作用尤为重要。就目前基层工会建设来看,社区工会仍是我们工会基层组织建设的短板。各级工会要以共同缔造行动为契机,全力推动社区工会组织建设,特别是要帮助社区工会结合社区网格化建设,在网格员中选好配强兼职社区工会工作者,落实工作经费,建立健全工作机制,建设和完善社区工会阵地和职工活动场所,推动社区工会有效运转。要依托社区工会,组织和引导在社区工作和生活的工会会员主动参与到所在社区的共同缔造行动中,积极参加社区工会组织的各项活动,让职工不仅在单位,同时在社区也都能感受到工会家的温暖。

2、要注重发挥职工的主体作用。共同缔造的核心在于发动群众参与,群众是共同缔造的主体。工会融入和参与共同缔造行动,关键是要发动和引导职工群众共同参与美丽厦门建设。工会组织具有点多面广、联系职工群众紧密的优势。各级工会在参与共同缔造行动中,要发挥好这一优势,进一步强化职工群众是主体的意识,把组织职工、引领职工、服务职工的工作触角延伸到基层社区,从职工需求出发,在社区开展既能体现工会特色又能吸引职工群众参与的共同缔造活动。这几年我们已经形成的一批深受职工群众欢迎的工会工作品牌,如工会法律援助、工会会员普惠、情系兄弟姐妹、职工春晚海选等活动可以延伸到社区,结合社区书院的建设,支持社区设立职工书屋、开设社区职工周末讲坛、举办社区公益培训,让更多的职工群众在8小时以外也能享受到工会的服务,从而激发广大职工群众参与美丽厦门共同缔造的积极性和主动性。

3、要注重创新工作方式。共同缔造既是一种工作理念,又是一种工作方法。各级工会要善于运用共同缔造的理念和方法开展基层工会工作,针对职工群众的所需所求,做到组织活动请职工群众一起设计、部署任务请职工群众一起参与、评价工作成效请职工群众一起评议,进一步健全完善共谋共建共管共评共享的工作机制。要学习借鉴前浦北、海兴等先进社区的好经验好做法,努力在工作思路、工作方法、工作模式、工作平台、工作载体等方面进行积极的探索和创新。市总在《工作方案》中立足于“核心在共同”,推出了一批新的举措,如,把工会工作和各项服务延伸到职工生活社区和八小时以外,灵活就业人员和企业未组建工会的职工可以在社区申请加入工会,在工厂企业集中的社区建立职工服务点,组织工会志愿者为困难职工上门服务,等等。各区、街(镇)工会要结合实际认真抓好落实。

4、要注重基层典型的培育。这几年我市在共同缔造行动中涌现出一大批基层社区治理创新的典型,实践证明,人民群众中蕴藏着巨大的智慧和无穷的创造力,很多经验都是来自基层群众创造的我们要尊重和发挥基层的首创精神,充分挖掘职工群众的创造潜能,鼓励基层工会和职工群众积极探索,勇于创新,特别是如何把工会工作与共同缔造的有机结合,探索新路子,创造新经验。同时要善于发现和总结创新经验,培育工会参与共同缔造的先进典型。这次我们确立了“三个一批”工会与社区共建共同缔造典范社区(市总一批、区工会一批、产业工会一批),希望这些共建点要大胆创新,积极探索工会参与社区治理创新的新模式、新机制,通过与社区的共建,探索出可复制可推广的工作体制和机制。

三、强化工作保障,确保各项工作落到实处

实施美丽厦门共同缔造是市委市政府的重大决策部署,也是工会贯彻落实市委党的群团工作会议精神、推动工会工作改革的重要举措。各级工会要把工会参与共同缔造作为重点工作来抓,上下联动,齐抓共管,确保各项工作落到实处。

一要加强组织领导。市总和各区总工会领导班子要切实履行好主体责任,加强对工会参与共同缔造工作的组织领导,建立健全参与共同缔造工作的领导体制和工作推进机制。各级工会和广大工会干部要高度重视共同缔造,把它作为各部门各单位和每个工会干部份内的事认真抓、抓落实。要求各区总工会、各产业工委要根据市总的《工作方案》,结合各自实际,进一步细化工作措施、生成工作项目、落实工作责任。要主动争取市、区缔造办对工会参与共同缔造行动的具体指导,定期研究共同缔造工作,总结分析情况,加强督促检查。要把参与共同缔造与今年工会五项重点工作有机结合起来,特别要结合今年开展的工会基层基础建设提升年活动,做实做强基层工会,更好的发挥基层工会在共同缔造行动中的作用。

二要持续转变作风。要把工会参与共同缔造行动与去除“四化”、转变作风紧密结合起来,继续推动工会工作重心下移、力量下沉、资源下倾,进一步落实工会干部利用休息日和下班时间下企业、进社区、访职工的制度,以及工会干部“下基层周”、职工评价工会工作、“12351”24小时保持通畅等机制,让职工时时都能感受到工会组织就在身边。使共同缔造行动成为工会转变作风的重要载体,工会干部通过参与共同缔造在感情上更加贴近职工群众,作风上更加深入职工群众,切实发挥工会参与共同缔造行动的作用。

三要营造浓厚氛围。要广泛宣传发动,通过报刊、网站、微信平台和培训、宣讲、演出等多种形式,向工会干部和职工群众宣传共同缔造的理念思路,让共同缔造理念深入人心,激发职工群众的参与热情,在职工群众中掀起人人参与共同缔造的热潮。同时要注意总结宣传和推广工会参与共同缔造行动的先进典型、创新经验,与相关媒体继续办好“美丽厦门共同缔造·厦门工会在行动”栏目,营造更加浓厚的舆论氛围

同志们,工会参与美丽厦门共同缔造意义重大、使命光荣,我们要在市委的领导下,积极发挥工会组织在美丽厦门共同缔造行动中的作用,充分展现工会组织的新作为新形象,为把厦门建设成为美丽中国典范城市作出我们工会人和全体职工应有的贡献。

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